Sambangi SMP Islam 47 Al Azhar, PT Adaro Semaikan I-MORE

BANJARBARU, banuapost.co.id– Membalas kunjungan, jajaran PT Adaro Indonesia menyambangi  SMP Islam Al Azhar 47 Banjarbaru, Selasa (29/10), untuk mengisi ‘pelajaran’ Kelas Inspirasi (KI).

KI merupakan hasil kerjasama Pemkot Banjarbaru dan Disdik  setempat dengan Komunitas +GMC. PT Adaro Indonesia sebagai pelopor pengisi ‘mata pelajarannya’.

Sebanyak 45 siswa dan siswi SMP Islam Al Azhar, dikenalkan tentang nilai-nilai budaya korporasi yang menjadi landasan bagi semua insan Adaro untuk diterapkan dalam perilaku keseharian bekerja.

Nilai budaya perusahaan itu tak lain, I-MORE atau biasa di sempurnakan menjadi I Love Adaro MORE.

“Tentu saja nilai-nilai budaya perusahaan yang ingin kami semaikan ke siswa dan siswi tak serupa. Namun sama makna dalam keseharian yang ada di tempat kami bekerja,” ujar Banjarmasin Representative Office (BRO) Department Head PT. Adaro Indonesia, Abdurahman.

I-MORE sendiri adalah budaya korporasi yang didasarkan pada nilai-nilai Integrity, Meritocracy, Openness, Respect dan Excellence.

Secara menyeluruh pencapaian tujuan mulia yang ingin dibangun, mempersiapkan pemimpin masa depan yang berkualitas tinggi, memiliki kompetensi cemerlang pada berbagai bidang serta memiliki potensi dan karakter profesional.

“Nilai-nilai itulah yang kami ingin bangun dan tularkan bagi siswa, agar kelak mereka bisa mempersiapkan masa depan yang lebih cerah dengan menggapai impian dan cita-cita,” tandas Abdurahman.

Diakui Abdurahman, tentu saja I-MORE akan diterjemahkan pada tataran tertentu, yang diharapkan dapat diaplikasikan dalam kehidupan belajar di sekolah.

Mempraktekkan nilai integritas, misalnya menurut Abdurahman, bisa saja terwujud pada membangun nilai-nilai luhur dalam kehidupan keseharian siswa di sekolah.

Seperti mengajarkan siswa berkata jujur, akan melahirkan karakter siswa yang memiliki moralitas dan keadaban. Dengan sikap kejujuran itu pula, siswa memiliki kualitas diri yang tinggi dan unggul.

Menapaki pada nilai budaya korporasi Adaro lainnya yang dapat disemaikan dalam kehidupan di sekolah, nilai budaya meritokrasi. Meritokrasi bisa diartikulasikan menanamkan sikap penghargaan.

“Meritoktrasi juga dapat melahirkan sikap tenggang rasa, terlepas apakah siswa tersebut berasal dari latar belakang suku, agama dan ras tertentu,” ujar Abdurahman.

Dengan memahami nilai-nilai meritrokrasi, sambung Abdurahman, siswa diajarkan berinteraksi secara komunikatif dengan siapa saja. Tanpa membedakan latar belakangnya.

Tak ditampik Abdurahman, menerbarkan nilai-nilai positif dalam budaya perusahaan yang diwujudkan dalam I Love Adaro MORE pada kelas inspirasi, menjadi tantangan tersendiri.

“Kita berusaha maksimal berbagi peran, menerjemahkan apa saja yang menjadi nilai budaya Adaro,” imbuhnya.

Sementara Dian Rosalina, salah satu Supervisor di BRO Department PT Adaro Indonesia, memaparkan tentang nilai openness atau keterbukaan.

Menurut Dian, makna dari nilai budaya yang ingin dibangun dalam keterbukaan adalah mengajarkan siswa menerima saran, kritik dan pendapat serta pandangan dari siapapun.

“Sikap berani menyampaikan pendapat serta mengakui akan kesalahan, adalah pesan moral yang ingin ditasbihkan. Dengan sikap itu pula, siswa akan terlatih dalam menjalin komunikasi serta berkoordinasi dengan baik. Terpenting, sikap bertanggungjawab atas segala tindakan,” ucap Dian.

Nilai selanjutnya, yang diterangkan Dian, adalah respect. Nilai  ini dapat diartikan sebagai menghargai atau menghormati. Respect akan menjadi modal di mana saja, termasuk di lingkungan sekolah dan masyarakat.

“Kami mengajarkan siswa agar berperilaku baik terhadap orang lain. Nilai respect ini lah yang menjadi panduan,” tandas Dian.

Nilai terakhir yang menjelma menjadi landasan pacu bagi budaya korporasi Adaro yang ditularkan bagi siswa dan siswi SMP Al Azhar 47 Banjarbaru, nilai budaya korporasi exellence.

Bagi sekolah, tentu sangat mengapresiasi bila terdapat siswa atau siswinya yang memiliki catatan prestasi cemerlang nan gemilang. Keberhasilan siswa itu tentu saja adalah suatu keunggulan.

Siswa tersebut dapat dikatakan melampaui kualitas yang luar biasa, hal itu sejalan dengan nilai excellence, yakni melampui prestasi standar biasa.

“Atas hasil itu, tentu semua akan mengapresiasi, sekolah bangga dan orangtua pun bangga,” terang Dian.

Membudayakan K3LH

Selain diajarkan nilai-nilai I-Love Adaro MORE yang dikonversikan ke dalam makna yang sama dengan tujuan yang sama pula, siswa juga dikenalkan mengenai bagaimana pentingnya membudayakan K3LH.

Menanamkan budaya Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3LH) adalah pilar utama yang telah diikrarkan PT Adaro Indonesia sebagai kelompok perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang tambang dan energi. Pilar itu terwujud dalam salah satu misi Adaro: Mengutamakan Keselamatan dan Kelestarian Lingkungan.

Lantas ikhwal cerita apa yang dibagi di tema K3LH. Siti Eskasiah, salah satu staf di BRO, bercerita tentang hal yang paling sederhana dikeseharian siswa saat berada di lingkungan sekolah.

Eska mencontohkan, sikap dan tindakan siswa yang tidak patut di contoh, karena dapat membahayakan teman dan bisa jadi orang lain. 

“Misalnya, walaupun iseng ada teman yang mau duduk di kursi, lantas ada salah satu temannya menarik kursinya ke belakang dan akhirnya temannya jatuh. Syukur kalau temannya hanya jatuh biasa, bayangkan kalau teman kita tadi cidera dan patah tulang,” cerita Eska.

Menghargai dengan saling menyangi dan mengasihi sesama teman, merupakan hal yang terpenting. “Kita boleh bercanda, namun ada batas-batas yang harus kita patuhi. Jangan membuat tindakan yang akhirnya justru membahayakan atau malah menciderai teman kita sendiri,” imbuh Eska mengingatkan.

Setelah mengenalkan tema tentang kesehatan keselamatan kerja dan lingkungan hidup, di sesi terakhir siswa dan siswi SMP Islam Al Alzhar 47 Banjarbaru, diminta menuliskan impian dan cita-cita mereka yang ditorehkan di secarik kertas.

Alhasil, dari secarik kertas itu banyak harapan dan impian yang terpahat dalam sanubari siswa dan siswi SMP Islam Al Azhar 47 Banjarbaru.

“Adik adik semua jika kalian ingin mengejar impian, kaka ingin agar adik-adik harus membuat target dari impian yang ingin dicitakan, agar impian kalian bisa terwujud. Satu hal yang terpenting bagi adik-adik semua, agar selalu belajar yang giat dan rajin, jangan berputus asa, selalu berusaha dan berdoa,” ucap Nony, memotivasi dengan penuh semangat, sekligus menutup sesi bagian akhir Kelas Inspirasi.

Dalam Kelas Inspirasi, hadir pula perwakilan Dinas Pendidikan Kota Banjarbaru serta dari Yayasan Pesantren Islam Al Azhar.

Menurut Kepala Sekolah SMP Islam Al Azhar 47 Banjarbaru, Desy Setyowati, Kelas Inspirasi diharapkan mengilhami serta memacu siswa dan siswi meraih serta mewujudkan cita-cita dan impian mereka.

“Apa yang disampaikan relawan inspiratif dari Adaro, semoga  bisa menjadi inspirasi bagi anak-anak didik kami. Harapannya, siswa juga dapat mengaplikasikan nilai-nilai positif yang ditularkan relawan agar kelak mereka bisa berhasil menggapai impian dan harapan,” tutur Desy.

Selama digelarnya Kelas Inspirasi, diberbagai kesempatan diisi pula dengan permainan yang mengasah konsentrasi siswa. Dibagikan pula puluhan hadiah menarik dari PT Adaro. (*/yb/foto: ist)